dc.contributorArdila Rodriguez, Helena Mercedes
dc.contributorBequis Lacera, María del Carmen
dc.contributorFundación Universitaria de Ciencias de la Salud FUCS
dc.creatorCalderón Supelano, Claudia Gisella
dc.creatorColmenares Rodríguez, Claudia Marcela
dc.creatorGalarza Garnica, Dayana Alexis
dc.creatorMoreno Garzón, Laura Valentina
dc.creatorPerdomo Álvarez, Milena Andrea
dc.date.accessioned2022-07-15T12:56:39Z
dc.date.accessioned2022-09-27T12:40:12Z
dc.date.available2022-07-15T12:56:39Z
dc.date.available2022-09-27T12:40:12Z
dc.date.created2022-07-15T12:56:39Z
dc.date.issued2019
dc.identifierTE 0494 C85
dc.identifierhttps://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3112
dc.identifierFundación Universitaria de Ciencias de la Salud FUCS
dc.identifierReDi
dc.identifierhttps://repositorio.fucsalud.edu.co/
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3596401
dc.description.abstractObjetivo: Describir el nivel de cultura de humanización del personal de las diferentes áreas del hospital San José. Métodos y materiales: Estudio descriptivo con el personal del área asistencial, administrativa y de seguridad del hospital San José, en donde se realizaron intervenciones como: reconocimiento y apropiación del proyecto realizado por el grupo anterior, luego se planean las diferentes actividades, posteriormente se realizan encuestas de medición de cultura de humanización en el hospital y una charla sobre prácticas humanizantes en el servicio de ginecobstetricia, finalmente se realiza un tabulación de las encuestas anteriormente realizadas y un vídeo de experiencias exitosas de humanización. Resultados: Se realizó la encuesta de humanización a 222 trabajadores del Hospital San José. Dicha encuesta evaluaba la cultura de humanización en los servicios de salud y permitió evidenciar que tanto conoce el personal sobre humanización. Conclusiones: El personal de salud debe brindar una atención integral a los pacientes, lo cual implica que se brinde un trato humanizado a todos y cada uno de ellos. Generalmente el personal hace sus actividades de forma mecánica y dejan de lado la parte humana.
dc.languagespa
dc.publisherFundación Universitaria de Ciencias de la Salud FUCS
dc.publisherEnfermería
dc.publisherFacultad de Enfermería
dc.publisherBogotá
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.titleCultura de la humanización del personal en el Hospital San José
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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