Diseño de un método administrativo para la asignación de carga laboral en el área de enfermería según el grado de dependencia del paciente en el área de hospitalización en una clínica de mediana complejidad en Cali.

Abstract

Esta investigación esta denominada como diseño de un método administrativo para asignación de carga laboral en el área de enfermería y auxiliares de enfermería según el grado de dependencia del paciente en el área de hospitalización de una clínica de mediana complejidad en Cali. Objetivo: Diseñar un método Administrativo para asignación de carga laboral en enfermería profesional y auxiliar de enfermería, según el grado de dependencia del paciente en el área de hospitalización de una clínica de mediana complejidad en Cali. Metodología: estudio cuantitativo, no experimental, aplicación de instrumento a 40 personas catalogadas en 30 auxiliares de enfermería y 10 enfermeras jefe, con más de dos años de experiencia; la verificación y registro en el instrumento será por parte de 3 supervisoras. Resultado: el diseño de un método administrativo para asignación de carga laboral en el área de enfermería y auxiliares de enfermería según el grado de dependencia del paciente en el área de hospitalización de una clínica de mediana complejidad en Cali, puede ser aplicado y estandarizado en otros centros de servicios de salud.