¿Transformación de las relaciones laborales? : apuntes para la comprensión de un fenómeno social y organizacional Cementos Argos S.A. - planta Valle 2006-2012.

Abstract

El propósito de la investigación titulada “¿Transformación de las relaciones laborales?: Apuntes para la comprensión de un fenómeno social y organizacional. Cementos Argos S.A. – Planta Valle 2006-2012” fue el de Caracterizar las posibles transformaciones en las relaciones laborales en Cementos Argos S.A. - Planta Valle durante el periodo 2006 - 2012. Los resultados obtenidos a partir de la revisión de diversa literatura, de documentos organizacionales y de realización de entrevistas en profundidad, permite evidenciar que efectivamente ha habido un cambio, que se dieron unas transformaciones organizacionales en materia de relaciones laborales desde el punto de vista económico, jurídico y psicosocial. Las relaciones laborales en Cementos Argos S.A. – Planta Valle, discurren entre el acuerdo y el desacuerdo pero el manejo de las diferencias, el empleo de los estilos de gestión y la manera con la que los actores protagonistas del sistema de relaciones laborales desempeñan su rol, es lo que define el estado de transformación y el grado de avance hacia la armonía