| dc.description.abstract | Este artículo se propone explorar el contexto
del envejecimiento de la población en Bogotá, así
como el trabajo de cuidado y las distintas condiciones
laborales que se ofrecen a las cuidadoras en las casas
u hogares gerontológicos de carácter privado, tanto
desde el mercado, con la aparición de nuevas entidades
con ánimo de lucro, como desde la sociedad civil, a
partir de iniciativas de organizaciones sin ánimo de
lucro. Se reconoce la alta feminización del trabajo
de cuidado, como también del envejecimiento (mayor
esperanza de vida para las mujeres). Se realizaron
entrevistas en seis establecimientos, casas u hogares
gerontológicos de carácter privado, a trabajadoras
remuneradas y no, administradores y ancianos, de las
cuales se seleccionaron y procesaron doce entrevistas
semi-estructuradas a trabajadoras remuneradas de
cuidado. Las experiencias de las mujeres cuidadoras de la vejez muestran las posibilidades de la humanización
del cuidado y de las relaciones sociales, en la
construcción de una ética de cuidado que tiene bases en
la transformación de las identidades de las cuidadoras.
En general las trabajadoras han logrado, a través de
la creación de sistemas de significados independientes,
revalorar y privilegiar lazos emocionales con los
residentes, construyendo la dignidad en el trabajo sobre
los cimientos de los apegos emocionales. | |
