dc.contributorBetancourt Guerrero, Benjamín
dc.creatorVelásquez Rodríguez, Anlly
dc.date.accessioned2019-08-29T20:13:06Z
dc.date.available2019-08-29T20:13:06Z
dc.date.created2019-08-29T20:13:06Z
dc.date.issued2019-08-29
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10893/14116
dc.description.abstractEl presente trabajo analiza la gestión del director orquestal con su orquesta o grupo musical, permitiendo identificar las variables con las que cuenta para realizar un trabajo exitoso y que tiene una amplia relación con la dirección que se ejerce normalmente por los grandes empresarios de éxito. En primer lugar, se precisan conceptos y características de dirección, liderazgo, inteligencia emocional y musical y se analiza la relación e interacción entre ellos. En segundo lugar, por medio de una comparación y un análisis conductual, se identifican los factores relacionales con respecto a la dirección del director de orquesta y el gerente empresarial y sus competencias.
dc.languagespa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectLiderazgo ejecutivo
dc.subjectLiderazgo empresarial
dc.subjectAnálisis estructural
dc.subjectModelo Mintzberg
dc.subjectInteligencia emocional
dc.subjectInteligencia musical
dc.subjectDirección de empresas
dc.subjectDirección de orquesta
dc.titleLa figura del director de orquesta y su melodía de gestión con la dirección empresarial monografía desde la mirada de la dirección.
dc.typeThesis


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