La responsabilidad social empresarial en la era del pacto global: el desarrollo a través de la empresa privada

Abstract

The purpose of this research is to analyze the impact that Global Value Chains (GVC) have on the type of Corporate Social Responsibility (CSR) carried out by some Colombian companies and, particularly, the Global Compact. It is a qualitative research that prioritizes experiences, opinions, motivations, and interpretative frameworks of key informants collected through in-depth interviews. It suggests that the ways in which companies adopt CSR are influenced by the international networks in which business leaders belong, by the type of governance and the place that companies occupy in GVCs. CSR transforms the way in which companies relate to society, for example through its operationalization through communities to intervene from CSR programs or business foundations. However, this work proposes that the importance of the Global Compact lies in three reasons: (i) because it promotes global discourses that advocate and allow CSR to maintain its voluntary character, (ii) because, as an institution, it has the capacity to negotiate with some state entities, and (iii) because in the promotion of Sustainable Development Objectives places companies and businesspeople in a leading position in development. This means that it establishes guidelines for communitiesþ interventions in which the meanings of poverty, education, and decent work, among others, are dictated. It is concluded that CSR, in its various forms, generates a gray area in which the capacity of the state is limited and the communities receiving such programs are left unprotected and with increasingly restricted possibilities to exercise and protect their rights.

El propósito de esta investigación es analizar el impacto que las Cadenas Globales de Valor (CGV) tienen en el tipo de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que llevan a cabo algunas empresas colombianas y, particularmente, en el Pacto Global. Es una investigación cualitativa que prioriza experiencias, opiniones, motivaciones y marcos interpretativos de los informantes clave recolectados por medio de entrevistas a profundidad. Y se plantea que las formas de adopción de la RSE en Colombia están influenciadas por las redes internacionales a las cuales pertenecen los líderes empresariales, por el tipo de gobernanza y el lugar que ocupan las empresas en las CGV. La RSE transforma la manera en la que las empresas se relacionan con la sociedad, por ejemplo por medio de su operacionalización a través de comunidades a intervenir desde programas de RSE o fundaciones empresariales. Ahora bien, en este trabajo se plantea que la importancia del Pacto Global radica en tres razones: (i) porque promueve discursos globales que abogan y permiten que la RSE mantenga su carácter voluntario, (ii) porque, como institución, tiene la capacidad de negociar con algunas entidades estatales, y (iii) porque en la promoción de Objetivos de Desarrollo Sostenible ubica a las empresas y a los empresarios en un lugar protagónico del desarrollo. Esto significa que establecen lineamientos de intervención a las comunidades desde donde se dictan los significados de la pobreza, la educación, el trabajo decente, entre otras. Se concluye que la RSE, en sus diversas formas, genera una zona gris en la cual se limita la capacidad del estado y las comunidades receptoras de dichos programas quedan desprotegidas y con posibilidades cada vez más restringidas de ejercer y proteger sus derechos.