dc.creator | Ríos Hernández, Leidy Johanna | |
dc.date.accessioned | 2022-09-26T18:15:07Z | |
dc.date.available | 2022-09-26T18:15:07Z | |
dc.date.issued | 2011-11-01 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10785/697 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3566326 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se estructurara y definirá el puesto de Back Office para el Banco de Occidente S.A. Con el propósito de mejorar la selección, inducción y capacitación del personal de la división de cobranza. Con la estructuración y definición de este cargo se pretende que todos los canales de la división puedan desempeñar su trabajo de manera eficiente y eficaz. Para el Banco de Occidente S.A. el Back Office será la persona encargada de realizar, registrar, verificar y confirmar cada operación, negociación, requerimiento y reclamo. Dicha persona deberá cumplir con ciertas especificaciones intelectuales, físicas y de responsabilidad. | |
dc.language | es | |
dc.relation | Práctica Empresarial;CDPEAE400 | |
dc.subject | definición de puestos | |
dc.subject | selección | |
dc.subject | inducción | |
dc.subject | Banco de Occidente | |
dc.subject | división de cobranza | |
dc.subject | Back Office | |
dc.title | Estructuración y definición del puesto de back office para el banco de occidente s.a. | |
dc.type | Other | |