Percepción que tienen los funcionarios del Servicio Nacional De Aprendizaje – SENA, en la Regional Antioquia frente a los servicios del plan de estímulos y programa de bienestar social institucional

dc.contributorRubio Maya, Carlos Andrés
dc.creatorGarcía Gallo, Diana María
dc.date.accessioned2020-08-19T21:25:52Z
dc.date.accessioned2022-09-23T22:14:35Z
dc.date.available2020-08-19T21:25:52Z
dc.date.available2022-09-23T22:14:35Z
dc.date.created2020-08-19T21:25:52Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/17507
dc.identifier658.312 G216P
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3541454
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Desarrollo Humano Organizacional
dc.publisherEscuela de Administración
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAcceso abierto
dc.subjectBienestar social
dc.subjectCompensación y calidad de vida laboral
dc.subjectBienestar laboral
dc.subjectEstímulos laborales
dc.subjectIntegración social
dc.titlePercepción que tienen los funcionarios del Servicio Nacional De Aprendizaje – SENA, en la Regional Antioquia frente a los servicios del plan de estímulos y programa de bienestar social institucional
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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