dc.contributorBetancur Hurtado, Carlos Mario
dc.creatorPino Ocampo, Mauricio
dc.date.accessioned2021-09-10T16:20:43Z
dc.date.accessioned2022-09-23T21:59:50Z
dc.date.available2021-09-10T16:20:43Z
dc.date.available2022-09-23T21:59:50Z
dc.date.created2021-09-10T16:20:43Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/30215
dc.identifier658.304 P657
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3537555
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Administración - MBA
dc.publisherEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAcceso cerrado
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectCompromiso
dc.subjectPrácticas de gestión humana
dc.subjectModelo reticular función RH
dc.subjectModelo integrador
dc.titleEl compromiso de los empleados : el caso de la empresa Renault SOFASA
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


Este ítem pertenece a la siguiente institución