dc.contributor | Betancur Hurtado, Carlos Mario | |
dc.creator | Pino Ocampo, Mauricio | |
dc.date.accessioned | 2021-09-10T16:20:43Z | |
dc.date.accessioned | 2022-09-23T21:59:50Z | |
dc.date.available | 2021-09-10T16:20:43Z | |
dc.date.available | 2022-09-23T21:59:50Z | |
dc.date.created | 2021-09-10T16:20:43Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10784/30215 | |
dc.identifier | 658.304 P657 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3537555 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | |
dc.publisher | Maestría en Administración - MBA | |
dc.publisher | Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia | |
dc.publisher | Medellín | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.rights | Acceso cerrado | |
dc.rights | Todos los derechos reservados | |
dc.subject | Compromiso | |
dc.subject | Prácticas de gestión humana | |
dc.subject | Modelo reticular función RH | |
dc.subject | Modelo integrador | |
dc.title | El compromiso de los empleados : el caso de la empresa Renault SOFASA | |
dc.type | masterThesis | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |