cultura en las organizaciones. Una diferencia entre cultura corporativa y cultura organizacional

dc.contributorUniversidad EAFIT. Departamento de Administración
dc.contributorAdministración y Organizaciones
dc.creatorGentilin, M.
dc.date.accessioned2020-12-10T16:34:58Z
dc.date.accessioned2022-09-23T20:35:56Z
dc.date.available2020-12-10T16:34:58Z
dc.date.available2022-09-23T20:35:56Z
dc.date.created2020-12-10T16:34:58Z
dc.date.issued2017-01-01
dc.identifier9789587204698
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/24694
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3517633
dc.languagespa
dc.publisherFondo Editorial de la Universidad EAFIT
dc.relationhttp://www.eafit.edu.co/docentes-investigadores/Paginas/mariano-gentilin.aspx
dc.rightsFondo Editorial de la Universidad EAFIT
dc.sourceOrganizaciones. Aproximaciones teóricas desde los estudios organizacionales
dc.titlecultura en las organizaciones. Una diferencia entre cultura corporativa y cultura organizacional
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPart
dc.typebookPart
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typepublishedVersion


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