dc.contributorLópez Gallego, Francisco Darío
dc.creatorYanza, Cristian Daniel Jr
dc.date.accessioned2020-11-27T15:29:36Z
dc.date.accessioned2022-09-23T20:31:17Z
dc.date.available2020-11-27T15:29:36Z
dc.date.available2022-09-23T20:31:17Z
dc.date.created2020-11-27T15:29:36Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/24431
dc.identifier658.4092 Y24
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3515791
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Administración - MBA
dc.publisherEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAcceso cerrado
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectEstilos de liderazgo situacional
dc.subjectTipos de poder
dc.subjectMalla gerencial
dc.subjectAdministración de equipos
dc.subjectEmpresa multilatina
dc.titleLiderazgo predominante en una empresa multilatina desarrolladora de software : liderazgo autopercibido versus liderazgo percibido
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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