dc.contributorVillar Duarte, María Elvira
dc.date.accessioned2015-10-03T20:09:07Z
dc.date.accessioned2015
dc.date.accessioned2022-09-23T14:19:01Z
dc.date.available2015-10-03T20:09:07Z
dc.date.available2015
dc.date.available2022-09-23T14:19:01Z
dc.date.created2015-10-03T20:09:07Z
dc.date.created2015
dc.date.issued2015-10-03
dc.identifierAtalaya, M. (2001). Nuevos enfoques en selección de Personal. Revista de Investigación en Psicología, 4 (2). Disponible en http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/investigacion_psicologia/v04_n2/pdf/a10v 4n2.pdf.pf
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dc.identifierColfondos (s.f.). Selección de personal exitosa, una cuestión de estrategia. Disponible en https://www.colfondos.com.co/seleccion-de-personal-exitosa-una-cuestionde-estrategia
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dc.identifierWerther, W. y Davis. K. (2000). Administración de personal y Recursos Humanos. 3ra edición. México: Mc Graw – Hill
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10818/19125
dc.identifier175861
dc.identifierTE07778
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3476722
dc.description.abstractEn la actualidad, las organizaciones del ámbito de la salud han tenido que actualizarse y responder a las nuevas tendencias y requerimientos de la Gestión Administrativa. Así mismo, la gestión de las personas en los últimos años se ha visto envuelta en un constante proceso de transformación y cambio. La Asociación de Prestadores de Servicios y Suministros de Salud (ASSALUD), ha venido en un crecimiento continuo en sus actividades económicas lo cual se ve reflejado en el significativo crecimiento de personal, desde 2011 a la fecha ha incrementado la planta de personal en un 516%, el departamento de gestión humana ha venido organizando y estructurando las actividades inherentes al manejo de personal y ha detectado que uno de sus más importantes focos de acción es la selección de personal.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.publisherEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisherEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightsopenAccess
dc.sourceUniversidad de La Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.subjectPlanificación de recursos humanos -- Colombia
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectEmpleados -- Clasificación
dc.titleEvaluación y rediseño del proceso de reclutamiento y selección de personal para la Asociación de Prestadores de Servicios y Suministros de Salud - ASSALUD
dc.typebachelorThesis


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