dc.contributorDuque Páramo, María Claudia
dc.creatorBernal González, Yuly Andrea
dc.creatorCastro Aragón, Lina Marcela
dc.date.accessioned2021-08-27T18:29:30Z
dc.date.accessioned2022-09-22T21:19:17Z
dc.date.available2021-08-27T18:29:30Z
dc.date.available2022-09-22T21:19:17Z
dc.date.created2021-08-27T18:29:30Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/56715
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3467564
dc.description.abstractLa Migración se ha descrito como un suceso de expansión territorial presente en todas las épocas y en todas las partes del mundo, tiene sus orígenes desde la prehistoria caracterizada por el nomadismo en donde el hombre iba en búsqueda de nuevos alimentos para su supervivencia o se trasladaba por alteraciones de fenómenos naturales, dicho fenómeno se presenta hasta nuestros días reconocido como todo aquel desplazamiento masivo de habitantes denominado migración, que tiene por objeto la búsqueda de mejores condiciones de vida y sobre todo, de mayores oportunidades de empleo. Para los migrantes la salida de su país les dispone unos retos en el país de acogida que deben enfrentar como, la adaptación multicultural, que incluye el desapropio de sus raíces para adoptar nuevas costumbres y tradiciones en un nuevo con texto que deben definir como familia y apropio del lugar de residencia. El principal país de elección preferido por los migrantes Colombianos es España; definiendo uno de los tipos de migración reconocidos como migración parental internacional que es cuando uno de los padres o ambos migran a otro país, dejando a su familia y a sus hijos en el país de origen. Originariamente tuvo una mayor participación por el género masculino, que se caracterizaba por ser reconocido como cabezas de familia, posterior las familias trasnacionales comienzan a reagruparse en el país de acogida, dando los primeros hitos de la llegada femenina, la cual comenzó a tener una participación en el mercado laboral, teniendo acceso a mayores ingresos, factor que impulsó dicha migración femenina.
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherEnfermería
dc.publisherFacultad de Enfermería
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectSalud de la mujer
dc.subjectEspaña - Emigración e inmigración
dc.titleExperiencias de salud de las mujeres colombianas que migran a España


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