dc.contributorJiménez Gordillo, José Fernando
dc.contributorZambrano Rey, Gabriel Mauricio
dc.creatorPérez Morales, Mónica Juliana
dc.date.accessioned2022-05-02T18:36:38Z
dc.date.accessioned2022-09-22T19:26:28Z
dc.date.available2022-05-02T18:36:38Z
dc.date.available2022-09-22T19:26:28Z
dc.date.created2022-05-02T18:36:38Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/59713
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3461935
dc.description.abstractLa cuarta revolución industrial es una transformación de los modelos de manufactura y servicios mediante la aplicación de tendencias digitales y nuevas tecnologías que permitan la flexibilización de los procesos y la creación de nuevos de mercados en las compañías. Las industrias actuales buscan una satisfacción elevada del cliente y un manejo eficiente de la cadena de abastecimiento que le permita permanecer en el entorno incierto y mercado volátil en el cual se encuentra. Mediante este enfoque nace los Sistemas Ciberfisicos, encargados de la coordinación y manejo de los diferentes componentes, siendo una tecnología habilitadora en el contexto de la transformación digital. Por otra parte, es innegable el aporte del capital humano en los procesos productivos. A pesar de esto, son pocos los avances que se tienen para la integración de los humanos dentro de los sistemas productivos de la cuarta revolución industrial. Mediante la articulación entre los sistemas ciberfisicos y nuevas tecnologías como lo es el Digital Twin, el presente trabajo busca brindar un modelo que tenga en cuenta el comportamiento del humano dentro del sistema sin afectar la eficiencia operativa.
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Ingeniería Industrial
dc.publisherFacultad de Ingeniería
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.subjectIndustria 4.0
dc.subjectGemelo digital
dc.subjectEstación de trabajo inteligente
dc.subjectSistema ciber físico de producción
dc.subjectSistema ciber físico humano de producción
dc.subjectModelo de un gemelo digital
dc.titleSmart workstation of a cyber physical production system with digital human awareness


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