dc.contributorHurtado Delgado, Dayra Constanza
dc.creatorRodríguez Durán, Kelly Johana
dc.date.accessioned2018-09-25T13:16:55Z
dc.date.accessioned2022-09-22T18:47:39Z
dc.date.available2018-09-25T13:16:55Z
dc.date.available2022-09-22T18:47:39Z
dc.date.created2018-09-25T13:16:55Z
dc.date.issued2018-06-06
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10614/10376
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3458630
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Occidente
dc.publisherComunicación Social y Periodismo
dc.publisherDepartamento de Ciencias de la Comunicación
dc.publisherFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidente
dc.sourceinstname:Universidad Autónoma de Occidente
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UAO
dc.sourceALCALÁ LOZANO, Maira., GÓMEZ GÓMEZ, Dorys. & SANTANA MARTÍNEZ, Netty. "Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano" [En línea]. Programa de administración de empresas a distancia Santafé de Bogotá. Universidad EAN. 2013. 64 p. [Consultado el 2 de enero del 2018] Disponible en internet:http://repository.ean.edu.co/bitstream/handle/10882/5767/AlcalaAlejandra2 013.pdf?sequence=1&isAllowed=y ALLES, Martha Alicia. Dirección Estratégica de Recursos Humanos: Gestión por Competencias. [En línea]. Buenos Aires. Ediciones Granica S.A. 447. p [Consultado el 10 de marzo del 2017] Disponible en internet: https://goo.gl/jcQRMN ---------,---------. Selección por Competencias. [En línea]. Buenos Aires: Ediciones Granica S.A, 2006 437.p ISBN: 950-641-474-2 [Consultado el 9 de marzo del 2017] Disponible en internet: https://goo.gl/XvWXzV ARISTIZABAL BOTERO, Carlos Andrés. 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dc.subjectComunicación Social y Periodismo
dc.subjectEstrategia de comunicación
dc.subjectNoticiero 90 Minutos
dc.subjectEstudiante Pilo UAO
dc.titleDesarrollo de una estrategia de comunicación para fortalecer el proceso de selección de los estudiantes Pilo UAO que aspiran a trabajar en el Noticiero 90 Minutos
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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