| dc.creator | Castaño Quintero, Carlos Andrés | |
| dc.creator | Díaz Cáceres, Nelson | |
| dc.creator | Lozano Correa, Janeth | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-16T13:46:35Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-22T17:59:58Z | |
| dc.date.available | 2013-10-16T13:46:35Z | |
| dc.date.available | 2022-09-22T17:59:58Z | |
| dc.date.created | 2013-10-16T13:46:35Z | |
| dc.date.issued | 2013-10-16 | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10882/5013 | |
| dc.identifier | https://doi.org/10.21158/9789587561951 | |
| dc.identifier | instname:Universidad EAN | |
| dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva | |
| dc.identifier | repourl:https://repository.ean.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3448677 | |
| dc.description.abstract | Actualmente se entiende que los cinco grandes grupos de interés son: los clientes, empleados, proveedores, propietarios o accionistas y la sociedad. Con este manual se pretende asesorar a las empresas en el conocimiento de escenarios y acciones con los grupos de interés, planteadas en el desarrollo organizacional, con el propósito de mejorar su rendimiento y alcance de objetivos, contribuyendo así, a la construcción de una sociedad más sostenible. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad EAN | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
| dc.subject | Desarrollo organizacional | |
| dc.subject | Grupos de interés | |
| dc.title | Manual para la gestión del relacionamiento con los grupos de interés | |
