Intervención e innovación de la estructura organizacional - MIIGO

dc.creatorArévalo Pardo, Nydia Judith
dc.creatorOcampo Guzmán, David
dc.creatorPérez Uribe, Rafael Ignacio
dc.date.accessioned2016-08-25T19:26:37Z
dc.date.accessioned2022-09-22T17:56:28Z
dc.date.available2016-08-25T19:26:37Z
dc.date.available2022-09-22T17:56:28Z
dc.date.created2016-08-25T19:26:37Z
dc.identifier9789587562903
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10882/8932
dc.identifierhttps://doi.org/10.21158/9789587562897
dc.identifierinstname:Universidad EAN
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifierrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3447348
dc.description.abstractEste documento presenta el Modelo de Intervención e Innovación para la Gestión de las Organizaciones (MIIGO), dirigido a mejorar la estructura organizacional en las empresas; el cual, a su vez, está basado en los instrumentos de análisis situacional del Modelo de Modernización para la Gestión de las Organizaciones (MMGO). Aquí se plantean preguntas clave como ¿por qué y para qué intervenir sobre este componente y su variable? ¿cuál es la mejor ruta? ¿quiénes deben participar? ¿cuánto le cuesta a la organización? ¿cuánto tiempo requiere?
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAN
dc.publisherGerencia de Investigaciones y Gestión del Conocimiento
dc.relationMIIGO
dc.relationPrimera edición
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectEstructura organizacional
dc.subjectInnovación organizacional
dc.subjectPlaneación estratégica
dc.titleIntervención e innovación de la estructura organizacional - MIIGO
dc.typeBook


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