dc.contributorCháves Rodríguez, Juan Camilo
dc.creatorMarín Velandia, María Karolina
dc.date.accessioned2021-05-03T18:20:05Z
dc.date.accessioned2022-09-22T17:56:19Z
dc.date.available2021-05-03T18:20:05Z
dc.date.available2022-09-22T17:56:19Z
dc.date.created2021-05-03T18:20:05Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10882/10606
dc.identifierBDM-MGC
dc.identifierinstname:Universidad Ean
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifierrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3447300
dc.description.abstractLa era digital es una oportunidad para fortalecer el perfil del gestor cultural y para alcanzar a escala global los objetivos de su rol. Lograrlo requiere una formación integral: habilidades fundamentales, específicas para el trabajo, digitales y transferibles, también conocidas como habilidades para el Siglo XXI. Gestores Culturales 4.0: profesionales disruptivos conquistando tecnologías emergentes, constituye una iniciativa que plantea la importancia de desarrollar las habilidades transferibles en los gestores culturales.
dc.languagespa
dc.publisherMaestría en Gestión de la Cultura
dc.publisherFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectGestor cultural
dc.subjectCuarta revolución industrial
dc.subjectHabilidades transferibles
dc.subjectPerfil profesional
dc.titleGestores culturales 4.0 profesionales disruptivos conquistando tecnologías emergentes
dc.typeMaster Thesis


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