Factores de fracaso relacionados con la gestión de personas en el desarrollo de proyectos de software

dc.contributorAriza Aguilera, Dora Alba
dc.creatorPolo Caita, Ingrid Yamile
dc.creatorRojas Rojas, Iván Felipe
dc.date.accessioned2020-08-18T20:21:31Z
dc.date.accessioned2022-09-22T17:54:54Z
dc.date.available2020-08-18T20:21:31Z
dc.date.available2022-09-22T17:54:54Z
dc.date.created2020-08-18T20:21:31Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10882/9940
dc.identifierBDM-MGP
dc.identifierinstname:Universidad EAN
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifierrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3447077
dc.description.abstractEste estudio se enmarca dentro de la investigación de la gestión de personas en el contexto de la gerencia de proyectos. El objetivo de la investigación fue el de identificar los factores de fracaso que se presentan en los proyectos de desarrollo de software con relación al recurso humano. El método de investigación que se aplicó fue de tipo cualitativo y descriptivo, basado en un instrumento de recolección de información a través de encuestas aplicadas a un colectivo de personas con trayectoria en proyectos de desarrollo de software en compañías colombianas.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAN
dc.publisherMaestría en Gestión de Proyectos
dc.publisherFacultad de Ingeniería
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectTrabajo en equipo
dc.subjectStakeholders
dc.subjectComunicación
dc.subjectRecurso humano
dc.subjectFracaso
dc.subjectGerencia de proyectos
dc.subjectSoftware
dc.subjectÉxito
dc.titleFactores de fracaso relacionados con la gestión de personas en el desarrollo de proyectos de software
dc.typeMaster Thesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución