dc.contributorPérez Uribe, Rafael Ignacio
dc.creatorGómez Cárdenas, Erika Eliana
dc.creatorBorda Borda, Anderson Giovanni
dc.creatorGiraldo Valencia, Lina María
dc.creatorCortés Ávila, Santiago
dc.creatorForigua Tamayo, Sergio David
dc.date.accessioned2020-07-09T15:49:23Z
dc.date.accessioned2022-09-22T17:53:28Z
dc.date.available2020-07-09T15:49:23Z
dc.date.available2022-09-22T17:53:28Z
dc.date.created2020-07-09T15:49:23Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10882/9748
dc.identifierBDM-PAF
dc.identifierinstname:Universidad Ean
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifierrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3446926
dc.description.abstractLa presente investigación cobra importancia en el sentido que busca dar validez a la relevancia que tienen los empleadores estar en la capacidad y disposición de proporcionar condiciones de motivación para los colaboradores, para posteriormente tener como como respuesta el incremento de la productividad. Adicionalmente, es importante entender que son varios los aspectos que pueden verse relacionados al momento de establecer condiciones de bienestar y motivación, las cuales no se pueden reducir únicamente a una remuneración alta hablando en términos monetarios, sino que a esto se debe adicionar temas como ambiente laboral, oportunidades de crecimiento, liderazgo, entre otros.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAN
dc.publisherEspecialización en Administración Financiera
dc.publisherFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectFelicidad
dc.subjectProductividad
dc.subjectClima organizacional
dc.titleInfluencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia
dc.typeBachelor Thesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución