Informe final de práctica: el techo de cristal

dc.contributorDíaz-Lombana, Felipe
dc.creatorSalazar-Castrillón, Catherine
dc.date.accessioned2022-08-08T23:30:42Z
dc.date.available2022-08-08T23:30:42Z
dc.date.created2022-08-08T23:30:42Z
dc.date.issued2022
dc.identifierSalazar-Castrillón, C. (2022). Informe final de práctica: el techo de cristal. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Economía. Bogotá, Colombia.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/27612
dc.description.abstractEl documento se basa en las teorías de género que no permiten que las mujeres asciendan en las compañías que trabajan, a pesar de estar cualificadas para hacerlo; el limitado acceso a cargos directivos, estratégicos o de decisión. Se hace una revisión del efecto del techo de cristal, su conceptualización, la teoría que lo sustenta y las políticas de inclusión y diversidad que ha implementado Nokia para la desaparición de este. (Tomado de la fuente).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Colombia
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisherBogotá
dc.publisherEconomía
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsCopyright-Universidad Católica de Colombia, 2022
dc.titleInforme final de práctica: el techo de cristal
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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