Noción del acoso laboral o Mobbing en los ordenamientos jurídicos de Colombia y Chile

dc.contributorGarcía-Jiménez, Sneyder
dc.creatorAmaya-Gualteros, Diana Marcela
dc.date.accessioned2022
dc.date.accessioned2022-03-17T20:26:28Z
dc.date.available2022
dc.date.available2022-03-17T20:26:28Z
dc.date.created2022
dc.date.created2022-03-17T20:26:28Z
dc.date.issued2022
dc.identifierAmaya-Gualteros, D. M. (2021). Noción del acoso laboral o Mobbing en los ordenamientos jurídicos de Colombia y Chile. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/27263
dc.description.abstractEl objetivo de este artículo es analizar los regímenes de protección hacia los trabajadores, con especial énfasis en el desarrollo e impacto que el Mobbing ha presentado en los últimos años.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Colombia
dc.publisherFacultad de Derecho
dc.publisherBogotá
dc.publisherDerecho
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsCopyright-Universidad Católica de Colombia, 2021
dc.titleNoción del acoso laboral o Mobbing en los ordenamientos jurídicos de Colombia y Chile
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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