Cambio organizacional: generalidades

dc.contributorUniversidad Católica de Colombia
dc.creatorGarcía-Rubiano, Mónica
dc.creatorForero-Aponte, Carlos
dc.creatorGarcía-Rubiano, Mónica
dc.date.accessioned2021-06-23T16:16:12Z
dc.date.available2021-06-23T16:16:12Z
dc.date.created2021-06-23T16:16:12Z
dc.date.issued2020
dc.identifierGarcía-Rubiano, M., & Forero-Aponte, C. (2020). Cambio organizacional: generalidades. En C. Forero-Aponte, C. A. Toscano-del Cairo, S. G. Pazmay-Ramos, E. Quiroz-González, & J. T. Muñoz-Jaramillo, Engagement y cambio organizacional (1a ed., Vol. 9, pág. 12). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
dc.identifier978-958-5133-40-2 (impreso)
dc.identifier978-958-5133-41-9 (digital)
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/26126
dc.description.abstractEste capítulo tiene como objetivo presentar aspectos teóricos y empíricos relacionados con el cambio organizacional, de tal manera que brinde al lector una visión amplia y actualizada de la temática y brinde un soporte teórico a la investigación desarrollada.
dc.languagespa
dc.publisherBogotá
dc.relation85
dc.relation75
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsCopyright, Universidad Católica de Colombia, 2020
dc.sourcehttps://publicaciones.ucatolica.edu.co/gpd-engagement-y-cambio-organizacional.html
dc.titleCambio organizacional: generalidades
dc.typeCapítulo - Parte de Libro


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