Trayectorias laborales hacia un empleo estable y satisfactorio: el caso de los jóvenes en Colombia

dc.creatorPrieto-Bustos, William Orlando
dc.creatorBonilla-Castillo, Jhonn Heidelberg
dc.creatorJaramillo, María Camila
dc.date.accessioned2021-06-16T03:30:28Z
dc.date.available2021-06-16T03:30:28Z
dc.date.created2021-06-16T03:30:28Z
dc.date.issued2021
dc.identifierPrieto-Bustos, W. O., Bonilla-Castillo, J. H., & Jaramillo, M. C. (2020). Trayectorias laborales hacia un empleo estable y satisfactorio: el caso de los jóvenes en Colombia (1a. ed.). Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.
dc.identifier978-958-5133-14-3 (digital)
dc.identifier978-958-5133-13-6 (impreso)
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/26090
dc.description.abstractDesde inicios del siglo XXI, la economía de Colombia ha crecido a un ritmo promedio de 4,3 %. Sin embargo, la empleabilidad y el desempleo de los jóvenes y las jóvenes no ha mejorado. De hecho, en los periodos de auge económico se ha mantenido estable, mientras ha empeorado en los de bajo crecimiento económico. A partir de un diagnóstico del mercado de trabajo sobre transiciones hacia un empleo estable y satisfactorio de la población jóven, este libro propone tres aspectos relevantes para el fomento del empleo joven satisfactorio: a) promover la valoración social de la educación superior no universitaria, b) impulsar el Marco Nacional de Cualificaciones y c) promover las habilidades de la cuarta revolución industrial en los sectores de servicios intensivos en tecnologías de la información y las comunicaciones. Lo anterior debería estar acompañado de un decidido impulso hacia la formalización de los contratos de los jóvenes, facilitando esquemas de seguridad social y contratos laborales asequibles para las empresas informales. El apoyo a las cadenas de valor establecidas en torno al conocimiento y la innovación representa mayores y mejores alternativas al empleo joven. La promoción de sistematización de información laboral orientada a facilitar el acceso a capacitación, vacantes, herramientas de plan de vida y la asesoría ocupacional resultan aspectos prioritarios. Asimismo, un seguimiento efectivo sobre las mejoras en productividad laboral proveniente de los contratos de aprendizaje es necesario en el impulso de las trayectorias hacia empleos y emprendimientos estables y satisfactorios.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Colombia
dc.publisherBogotá
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-ND 4.0)
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2020
dc.sourcehttps://publicaciones.ucatolica.edu.co/catalog/product/view/_ignore_category/1/id/379061/s/gpd-trayectorias-laborales-hacia-un-empleo-estable-y-satisfactorio-el-caso-de-los-jovenes-en-colombia-9789585133136/
dc.titleTrayectorias laborales hacia un empleo estable y satisfactorio: el caso de los jóvenes en Colombia
dc.typeLibro


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