Importancia de la resiliencia en el cambio organizacional

dc.contributorUniversidad Católica de Colombia
dc.creatorGarcía-Rubiano, Mónica
dc.creatorForero-Aponte, Carlos
dc.creatorGarcía-Rubiano, Mónica
dc.date.accessioned2021-06-10T16:26:12Z
dc.date.available2021-06-10T16:26:12Z
dc.date.created2021-06-10T16:26:12Z
dc.date.issued2018
dc.identifierGarcía-Rubiano, M., & Forero-Aponte, C. (2018). Importancia de la resiliencia en el cambio organizacional. En M. García-Rubiano, J. Ferro-Vásquez, C. Forero-Aponte, C. Gómez-Rada, & J. Vesga-Rodríguez, Actualizaciones en psicología organizacional (1a ed., Vol. 1, pág. 14). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
dc.identifier978-958-5456-63-1 (impreso)
dc.identifier978-958-5456-64-8 (digital)
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/26076
dc.description.abstractActualmente, las organizaciones tienen una gran labor para enfrentar la gran variedad de transformaciones que las obligan a cambiar por diversas causas, tanto las internas, que tienen que ver con el desarrollo evolutivo de la organización, como las externas, relacionadas con la globalización, la competencia y las exigencias del medio (Acosta, 2002).
dc.languagespa
dc.publisherBogotá
dc.relation54
dc.relation41
dc.relationGarcía Rubiano, M. (Ed.). (2019). Actualizaciones en psicología organizacional. Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.
dc.relationActualizaciones en psicología organizacional
dc.relationLogos Signum;1
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsCopyright, Universidad Católica de Colombia, 2018
dc.sourcehttps://publicaciones.ucatolica.edu.co/gpd-logos-signum-actualizaciones-en-psicologia-organizacional.html
dc.titleImportancia de la resiliencia en el cambio organizacional
dc.typeCapítulo - Parte de Libro


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