Identidad colectiva : un concepto lábil en el contexto de las relaciones de trabajo en la actualidad

dc.contributorUniversidad Católica de Colombia
dc.creatorVesga-Rodríguez, Juan Javier
dc.date.accessioned2021-05-28T17:01:42Z
dc.date.available2021-05-28T17:01:42Z
dc.date.created2021-05-28T17:01:42Z
dc.date.issued2018
dc.identifierVesga-Rodríguez, J. (2018). Identidad colectiva: un concepto lábil en el contexto de las relaciones de trabajo en la actualidad. En M. García-Rubiano, J. Ferro-Vásquez, C. Forero-Aponte, C. Gómez-Rada, & J. Vesga-Rodríguez, Actualizaciones en psicología organizacional (1a ed., Vol. 1, pág. 12 ). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
dc.identifier978-958-5456-64-8 (digital)
dc.identifier978-958-5456-63-1 (impreso)
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/26032
dc.languagespa
dc.publisherBogotá
dc.relation22
dc.relation11
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightsCopyright, Universidad Católica de Colombia, 2018
dc.sourcehttps://publicaciones.ucatolica.edu.co/gpd-logos-signum-actualizaciones-en-psicologia-organizacional.html
dc.titleIdentidad colectiva : un concepto lábil en el contexto de las relaciones de trabajo en la actualidad
dc.typeCapítulo - Parte de Libro


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