dc.contributorVesga-R., Juan Javier
dc.contributorGarcía-Rubiano, Mónica
dc.creatorQuiroz -González, Eliana
dc.creatorCastaño-González, Esther Julia
dc.creatorAguilar-Bustamante, María Constanza
dc.creatorAndrade-Jaramillo, Verónica
dc.creatorGómez-Vélez, María Alejandra
dc.creatorForero-Aponte, Carlos
dc.creatorÁngel-Jaramillo, Jairo A.
dc.date.accessioned2021-05-06T22:27:42Z
dc.date.available2021-05-06T22:27:42Z
dc.date.created2021-05-06T22:27:42Z
dc.date.issued2021
dc.identifierQuiroz-González, E., Castaño-González, E. J., Aguilar-Bustamante, M. C., Andrade-Jaramillo, V., Gómez-Vélez, M. A., Forero-Aponte, C., & Ángel-Jaramillo, J. A. (2020). Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional. (J. J. Vesga-R., & M. García-Rubiano, Edits.) Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.
dc.identifier978-958-5133-48-8 (impreso)
dc.identifier978-958-5133-49-5 (digital)
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/25969
dc.identifierhttps://doi.org/10.14718/9789585133495.2020
dc.description.abstractEste libro es producto de un proyecto de investigación institucional que busca realizar una contribución teórica y empírica sobre la cultura y el cambio organizacional, variables importantes en la dinámica organizacional. En este libro se aborda la perspectiva de la cultura organizacional considerando diversos temas que permiten entender su relación con otras variables y a su vez identificar cómo el cambio organizacional es un constructo que tiene un impacto importante en la organización. Por tanto, la aceptación o rechazo de los cambios en las organizaciones va a depender, de alguna manera, de la cultura organizacional que se refleje en la organización. Finalmente, se presenta la relación entre las variables objeto de estudio como un estudio de caso.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Colombia
dc.publisherBogotá
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2020
dc.titleCultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional
dc.typeLibro


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