El acoso laboral (Mobbing), un estudio comparado: casos Chile y Colombia

dc.contributorVallecilla-Baena, Luis Fernando
dc.creatorPedraza-Palacios, Angie Nataly
dc.date.accessioned2017-10-17T19:32:48Z
dc.date.available2017-10-17T19:32:48Z
dc.date.created2017-10-17T19:32:48Z
dc.date.issued2017
dc.identifierPedraza-Palacios, A. N. (2017). El acoso laboral (Mobbing), un estudio comparado: casos Chile y Colombia. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10983/15060
dc.description.abstractEl presente artículo de investigación realiza un análisis acerca del (Mobbing), el cual se presenta como un fenómeno que atenta en contra de los principios de dignidad e igualdad que le son inherentes a los trabajadores. Así mismo, se realiza un análisis comparativo de los marcos normativos que regulan la materia tanto en Chile como en Colombia para establecer su eficacia.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Derecho
dc.publisherDerecho
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017
dc.titleEl acoso laboral (Mobbing), un estudio comparado: casos Chile y Colombia
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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