dc.contributorGómez-Escobar, Sehir
dc.creatorVargas-García, Esperanza Julieth
dc.date.accessioned2015-10-22T00:04:41Z
dc.date.available2015-10-22T00:04:41Z
dc.date.created2015-10-22T00:04:41Z
dc.date.issued2015
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10983/2673
dc.description.abstractEsta investigación se ocupó de la estabilidad laboral reforzada en el derecho laboral y en particular, realizó una línea jurisprudencial respecto del tema. Partiremos de la base que la Asamblea Nacional Constituyente creadora de la Constitución Política de Colombia de 1991, incluyó dentro ella, un artículo en el cual se ordenó que el estatuto del trabajo expedido por el Congreso debía tener en cuenta principios mínimos fundamentales en los cuales se contemplan la igualdad en oportunidades para los trabajadores, proporcionalidad en cantidad y calidad en el trabajo, estabilidad en el empleo, remuneración mínima vital y móvil, irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en la norma laboral, garantía a la seguridad social, protección especial a la mujer, a la maternidad, entre otros. Sin embargo, la jurisprudencia ha desarrollado un principio preferente a la estabilidad laboral, el cual se denomina estabilidad laboral reforzada. Por medio de este principio se garantiza la estabilidad del trabajador en casos particulares, en donde nadie pueda afectar los principios o derechos fundamentales de cada trabajador.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Derecho
dc.publisherDerecho
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dc.relationCorte Constitucional de Colombia, Sala Novena de Revisión. (03, Marzo, 2011). Sentencia T-132/11. M.P. Dr. Luís Ernesto Vargas Silva.
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2015
dc.subjectDEBILIDAD MANIFIESTA
dc.subjectDISCAPACIDAD
dc.subjectESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
dc.subjectCAPACIDAD
dc.subjectINVALIDEZ
dc.subjectREINTEGRO Y TUTELA
dc.subjectDERECHO LABORAL
dc.titleDe la estabilidad laboral reforzada: un estudio sobre línea jurisprudencial y el abuso del derecho
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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