Diseño de un programa de prevención e intervención en acoso laboral-mobbing

dc.contributorJiménez-Ardila, Luis Orlando
dc.creatorCastellanos-Quiñones, Laura Alejandra
dc.creatorCorredor-Hernández, Gina Stefy
dc.date.accessioned2013-11-25T16:23:35Z
dc.date.available2013-11-25T16:23:35Z
dc.date.created2013-11-25T16:23:35Z
dc.date.issued2013
dc.identifierCastellanos-Quiñones, L. A. & Corredor-Hernández, G. S. (2013). Diseño de un programa de prevención e intervención en acoso laboral-mobbing. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombia
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10983/1062
dc.description.abstractEl objetivo fue diseñar un programa de prevención e intervención en acoso laboral-mobbing, donde se brinde un acompañamiento a la víctima antes, durante y después de la victimización en empresas del sector de la salud en Bogotá D.C., a partir de indicadores conductuales y diagnósticos de agresores y víctimas. Brinda herramientas para identificar y solucionar la aparición de esta problemática.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Psicología
dc.publisherPsicología
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2013
dc.subjectVICTIMIZACIÓN
dc.subjectDESARROLLO DE PROGRAMA
dc.subjectPREVENCIÓN
dc.titleDiseño de un programa de prevención e intervención en acoso laboral-mobbing
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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