Diseño del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de una empresa crediticia de Medellín según la resolución 0312 de 2019

dc.contributorOviedo Correa, Julietha Alexandra
dc.creatorAlmanza Araque, Johan Orlando
dc.creatorGómez Franco, Isabel Cristina
dc.creatorGómez Franco, Lina Marcela
dc.date2021-11-24T13:57:58Z
dc.date2021-11-24T13:57:58Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2022-09-22T12:37:06Z
dc.date.available2022-09-22T12:37:06Z
dc.identifierhttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2180
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3423212
dc.descriptionA nivel nacional se ha aumentado la conciencia de la seguridad y salud en los ambientes laborales, al igual que se ha modificado la normatividad asociada a los requisitos para el diseño de los Sistemas de Gestión de SST . A principios de 2019, la normatividad sufre un cambio, lo que plantea una nueva revisión de los requisitos del SG-SST y una actualización del marco legal, incluso durante la elaboración del presente trabajo. Ese reto lo asumimos, y presentamos en este trabajo un diseño del sistema con la normatividad vigente.
dc.descriptionLista de figuras VI Lista de tablas VII Introducción 1 Título de la investigación 3 Problema de investigación 4 Descripción del problema 4 Formulación del problema 8 Sistematización 8 Objetivos 9 Objetivo general 9 Objetivos específicos 9 Justificación y delimitación 10 Justificación 10 Delimitación 15 Limitaciones 16 Marcos de referencia 17 Estado del arte 17 Nivel internacional 17 Nivel nacional 18 Nivel local 22 Marco Teórico 25 Marco legal 38 Marco Metodológico 41 Tipos de paradigma 41 Tipos de investigación 41 Método 41 Fases 42 Fase 1 Acercamiento al contexto de la organización 42 Fase 2 Estado inicial de SST 43 Fase 3 Cambio de los requisitos del sistema de gestión por la derogación de la Resolución 1111 por la Resolución 0312 de 2019 44 Fase 4 Elaboración del diseño del sistema de gestión 44 Instrumentos 44 Población y Muestra 45 Criterios de inclusión 46 Criterios de exclusión 46 Fuentes para la obtención de información 47 Fuentes primarias 47 Fuentes secundarias 48 Cronograma 49 Consentimiento informado 66 Resultados 67 Contextualización 67 Identificación de la empresa 68 Organigrama de la empresa 69 Análisis e interpretación de los resultados 73 Fase 1 Acercamiento al Contexto de la Organización 73 Fase 2 Estado Inicial de la SST 74 Fase 3 Cambio en los requisitos normativos 79 Discusión 79 Análisis financiero 77 Conclusiones y Recomendaciones 80 Conclusiones 80 Recomendaciones 81 Anexo 82 Referencias 83
dc.descriptionEspecialización
dc.descriptionEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.descriptionEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.format98 p.
dc.formatapplication/pdf
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dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad ECCI
dc.publisherColombia
dc.publisherPosgrados
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dc.rightsDerechos reservados, Universidad ECCI 2019
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectSistema de seguridad
dc.subjectTipo de riesgo laboral
dc.subjectCondiciones laborales
dc.subjectSecurity system
dc.subjectType of occupational risk
dc.subjectLabor conditions
dc.titleDiseño del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de una empresa crediticia de Medellín según la resolución 0312 de 2019
dc.typeTrabajo de grado - Especialización
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/WP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85


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