| dc.contributor | Castiblanco Aldana, July Patricia (Asesora) | |
| dc.creator | Hernández, Martha Sofía | |
| dc.creator | Méndez Calderón, Mario Fernando | |
| dc.creator | Murcia González, Mireya | |
| dc.date | 2020-12-04T22:25:10Z | |
| dc.date | 2020-12-04T22:25:10Z | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-22T12:37:03Z | |
| dc.date.available | 2022-09-22T12:37:03Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/740 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3423207 | |
| dc.description | 119 p. | |
| dc.description | The research work “Proposal to generate a culture of occupational safety in the personnel of the company L B Impresos SAS. - A contribution from safety based on behavior ”aims to generate a change in the culture and behavior of the personnel who work in the organization L B Impresos SAS, against the guidelines of the SG-SST, based on the behavior of the individual.
The results of the study, the diagnosis of Psychosocial Risk Factors and the assessment of knowledge of health and safety at work, applied to all LB Impresos SAS personnel, constitute the epistemological basis for establishing the structured training and education program, which Once developed according to the schedule to be established, it will lead to a change in culture based on the behavior of all LB Impresos SAS employees.
Keywords: Culture, Management, Health, Occupational Safety, Behavior, and Strategic Plan. | |
| dc.description | Resumen
Introducción
Título de Investigación
Planteamiento del Problema
Objetivos
Justificación
Alcance
Limitaciones
Estado del Arte
Marco Teórico
Marco Legal
Diseño metodológico
Condiciones de aplicación
Fases del Proyecto
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias bibliográficas | |
| dc.description | El trabajo de investigación “Propuesta para generar cultura de la seguridad laboral en el personal de la empresa L B Impresos SAS. - Un aporte desde la seguridad basada en el comportamiento” pretende generar un cambio en la cultura y el proceder del personal que labora en la organización L B Impresos SAS, frente a los lineamientos del SG-SST, tomando como base el comportamiento del individuo.
Los resultados del estudio, del diagnóstico de Factores de Riesgo Psicosocial y la evaluación del conocimiento de la seguridad y salud en trabajo, aplicado a todo el personal de L B Impresos SAS, constituyen la base epistemológica para establecer el programa estructurado de capacitación y formación, que una vez desarrollado de acuerdo al cronograma que se establecerá, llevará al cambio de cultura basada en el comportamiento de todos los empleados de L B Impresos SAS.
Palabras claves: Cultura, Gestión, Salud, Seguridad laboral, Comportamiento, y Plan Estratégico | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.subject | Seguridad en el trabajo | |
| dc.subject | Medida de seguridad | |
| dc.subject | Ambiente de trabajo | |
| dc.subject | Occupational safety | |
| dc.subject | Safety measures | |
| dc.subject | Work environment | |
| dc.title | Propuesta para generar cultura de la seguridad laboral en el personal de la empresa L B Impresos SAS. - Un aporte desde la seguridad basada en el comportamiento | |
| dc.type | Trabajo de grado - Especialización | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/other | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
