dc.contributorGaitán Ávila, Luisa Fernanda
dc.creatorChavarria, franseniht
dc.creatorHerrera Zapata, Rosiver
dc.date2021-09-22T16:03:54Z
dc.date2021-09-22T16:03:54Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2022-09-22T12:33:24Z
dc.date.available2022-09-22T12:33:24Z
dc.identifierhttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1575
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3422108
dc.descriptionLa constante dinámica de las empresas y las exigencias a las que están expuestas los trabajadores han conllevado sufran un sin número de enfermedades causadas en muchas ocasiones por las demandas propias de las tareas que realizan, es por esta razón que las Organizaciones deben promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo, teniendo como herramienta fundamental la evaluación de riesgos desarrollada en cada empresa.
dc.descriptionIntroducción Título de la Investigación Planteamiento del Problema Pregunta de Investigación Objetivos Objetivo General Objetivos Específicos Justificación y Delimitación Justificación Delimitación del Contexto Marco de referencia Marco Teórico Calidad de Vida Factores Psicosociales Factores Psicosociales de Riesgo Características de los Riesgos Psicosociales Tipos de Factores Psicosociales Condiciones Intralaborales Condiciones Extralaborales Condiciones Individuales El Estrés Laboral Estado del Arte Antecedentes Legales Marco metodológico Paradigma Tipo de Investigación Metodología de Investigación Población Muestra Instrumentos Consentimiento Informado Ficha de Datos Generales Cuestionarios Técnica de Análisis de los Instrumentos Fases de la Investigación Criterios éticos Cronograma Presupuesto Resultados Caracterización Sociodemográfica Análisis de Resultados Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Análisis factores protectores Análisis Riesgo Psicosocial por Ciudad Análisis Psicosocial por Ítems Análisis Especifico por Ítems Conclusiones Recomendaciones General para Planes de Intervención Anexos Entregable Instrumentos Aplicados Referencias Bibliográficas
dc.descriptionEspecialización
dc.descriptionEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.descriptionEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.format131 p.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad ECCI
dc.publisherColombia
dc.publisherPosgrados
dc.relationAbello, Á., & Lozano, D. (2013). Importancia de los factores de riesgo psicosocial y clima organizacional en el ámbito laboral. Obtenido de Tesis de Maestría, Universidad del Rosario: http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4693/20888400- 2013.pdf
dc.relationBeltrán, C., Pando, M., Torres, T., Salazar, J., & Sánchez, J. (2011). Factores psicosociales y patologías laborales en trabajadores de un sistema de transporte público urbano, México. Obtenido de Revista colombiana de Psiquiatría: http://www.scielo.org.co/pdf/rcp/v40n2/v40n2a07.pdf
dc.relationBenadero, M.E. (2005). Antecedentes organizacionales del acoso psicológico en el trabajo: un estudio exploratorio. Psicothema,17(4), 648-653
dc.relationBoada, J., De Diego, R., & Macip, S. (2001). Cultura organizacional y formación continua: incidencia en la prevención de riesgos laborales. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 17(1):91-107
dc.relationBoada, J., de Diego, R., Agulló, E. & Mañas, M.A. (2005). El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales. Psicothema, 17(2), 212- 218.
dc.relationBocanument, G. y Berján, N. (1993). Conocimientos básicos sobre la relación salud-trabajo enfermedad. Medellín: Editorial del Instituto de los Seguros Sociales
dc.relationBustamante, E. M. G., Méndez, A. S. R., Montero, K. J. O., López, M. C. R., & Sierra, C. A. S. (2017). Riesgos psicosociales en personal de asistencia de una clínica de tercer nivel de la ciudad de Cartagena de Indias en 2016. Nova, 15(27), 77-89. https://doi.org/10.22490/24629448.1960
dc.relationCáceres-Manrique, F. de M., Parra-Prada, L. M., & Pico-Espinosa, O. J. (2018). Calidad de vida relacionada con la salud en población general de Bucaramanga, Colombia. Revista de Salud Pública, 20, 147-154. https://doi.org/10.15446/rsap.v20n2.43391
dc.relationContreras, F, Barbosa, D, Juárez, F, Uribe, A., & Mejía, C. (2009). Estilos de liderazgo, clima organizacional y riesgos psicosociales en entidades del sector salud, como criterios de Responsabilidad Social Empresarial. Estudio comparativo en cuatro ciudades colombianas. Revista Acta Colombiana de Psicología. 7, 13-29.
dc.relationDefinición de Método Empírico Analítico. (s. f.). Definición ABC. Recuperado 19 de abril de 2021, de https://www.definicionabc.com/ciencia/metodo-empirico-analitico.php
dc.relationEugenio, P., & Mauricio, C. (2018). Factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral: El caso del área administrativa de la empresa Revestisa Cía. Ltda., de la ciudad de Quito. http://repositorio.uasb.edu.ec/handle/10644/6165
dc.relationFernández, B. (2012) Factores de riesgo psicosocial. Universidad de la Rioja. García, M & Ibarra, L. (2012). Diagnóstico de clima organizacional del departamento de educación de la universidad de Guanajuato. Guanajuato: Fundación Universitaria Andaluza Inca Garcilaso. ISBN-13: 978-84-15547-26-6
dc.relationGarrido-Pinzón, J., Uribe-Rodríguez, A. F., & Blanch, J. M. (2011). Riesgos psicosociales desde la perspectiva de la calidad de vida laboral. Acta Colombiana de Psicología, Vol. 14, no. 2 (jul.-dic. 2011); p. 27-34. https://repository.ucatolica.edu.co/handle/10983/439
dc.relationGavidia Catalán, V., & Talavera Ortega, M. (2012). La construcción del concepto de salud. Gavidia Catalán, Valentín; Talavera, Marta. La construcción del concepto de salud. Didáctica de las Ciencias Experimentales y Sociales; No 26 (2012). https://roderic.uv.es/handle/10550/25681
dc.relationGil-Monte, P. R., López-Vílchez, J., Llorca-Rubio, J. L., & Sánchez Piernas, J. (2016). Prevalencia de riesgos psicosociales en personal de la administración de justicia de la Comunidad Valenciana (España). Liberabit, 22(1), 7-19.
dc.relationGómez, V., & Natalia, E. (2015). Factores de riesgo psicosocial en los aprendices de una empresa de telecomunicaciones y sistemas. instname: Universidad Santo Tomás. https://repository.usta.edu.co/handle/11634/3605
dc.relationhttps://posipedia.com.co/wp-content/uploads/2019/08/bateria-instrumento-evaluacion-factores-riesgo-psicosocial.pdf
dc.relationInstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (2001): V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Ministerio de trabajo y Asuntos Sociales (INSHT). Madrid.
dc.relationLlanquecha Cortez, Hela Nancy Lic. Marín Vega.pdf. (s. f.). Recuperado 6 de febrero de 2021, de http://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/handle/upch/3572/Factores_LlanquechaCortez_Hela.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.relationM, J. E. T. (2004). La medicina del trabajo y la “salud ocupacional”. Revista Latinoamericana de Salud en el Trabajo, 4(2), 45.
dc.relationManosalvas, M., & Estrella, R. (2020). Evaluación de riesgos psicosociales, en los trabajadores de la empresa 180 Grados Producciones. 2019 Quito, Ecuador.
dc.relationMartín, F., & Pérez, J. (1997). Factores psicosociales: metodología de evaluación. Madrid: NTP 443 INSHT.
dc.relationMartín, M., Gorgora, J. (2002). Factores Psicosociales-Identificación de situaciones de riesgo. Instituto Navarro de Salud Laboral. Navarro. Pamplona.
dc.relationMedina, M., & Mar, M. del. (2018). Análisis de los factores de riesgo psicosocial y síntomas de alerta desencadenantes de malestar psicológico de salud mental como aspectos determinantes de la calidad de vida laboral de los trabajadores de una empresa de seguridad privada [Trabajo de grado - Maestría, Bogotá: Universidad Externado de Colombia, 2018.]. https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/1493
dc.relationMinisterio de la Protección Social. (2007). Primera Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales (I ENCST). Obtenido de OISS.org: http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/I_encuesta_nacional_colombia2.pdf
dc.relationMinisterio del Trabajo. (2013). Informe Ejecutivo de la Segunda Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema General de Riesgos laborales de Colombia. Obtenido de Fasecolda: http://www.fasecolda.com/files/1614/4969/7446/Ministerio_del_Trabajo._2013._II_Encu esta_Nacional_de_Condiciones_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_el_Sistema_ General_de_Riesgos_Laborales.pdf
dc.relationMosquera Moscoso Andrea Ximena (2012) Valoración de Riesgos Psicosociales en el personal del departamento de inspección de tubería de la empresa Tuboscope Vetco International (Trabajo de Grado) Universidad Politécnica Salesiana, Quito.
dc.relationNaranjo, D. L. D. (2011). Estrés laboral y sus factores de riesgo psicosocial. Revista CES Salud Pública, 2(1), 80-84
dc.relationNivel de riesgo psicosocial den la compañía de bomberos voluntarios «Internacional 14» Breña—Lima, periodo 2019. (s. f.). Recuperado 21 de enero de 2021, de http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/5017
dc.relationOliver, A, Tomás, J, M, & Cheyne, A. (2005). Clima de Seguridad Laboral: Naturaleza y poder predictivo. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 21 (3), 12-29. Orduz, M., & Fernanda, Y. (2013). Identificación de factores de riesgo psicosocial laboral en los proveedores de salud (médico y enfermeras) del servicio de urgencias en la Empresa Social del Estado, Hospital Universitario de Santander. instname: Universidad Pontificia Bolivariana. https://repository.upb.edu.co/handle/20.500.11912/1306
dc.relationOrganización Internacional del Trabajo – OIT (2010). Riesgos emergentes y nuevos modelos de prevención en un mundo de trabajo en transformación. Ginebra. Rodríguez, M. (2009). Factores Psicosociales de Riesgo Laboral: ¿Nuevos tiempos, nuevos riesgos? Obtenido de Observatorio Laboral Revista Venezolana: http://www.redalyc.org/pdf/2190/219016838007.pdf
dc.relationP, W. S., & R, C. C. (2016). Riesgos psicosociales: Nuevos escenarios de organización del trabajo y su efecto en la salud de los trabajadores de una empresa chilena del área portuaria. Revista Chilena de Terapia Ocupacional, 16(2), 103-206. https://doi.org/10.5354/0719-5346.2016.44763
dc.relationPérez, G. G. A., Bautista, S. R. F., Caicedo, A. F. R., & Ayala, J. L. V. (2019). Riesgos psicosociales y estrés laboral en trabajadores de la empresa de derivados del petróleo de Energy gas—Ecuador. Horizontes de Enfermería, 9, 88-101. https://doi.org/10.32645/13906984.835
dc.relationQuintero, J. C. G. (2016). FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRALABORAL: EN CINCO MAESTRAS DE UN HOGAR INFANTIL DE CALI. 92.
dc.relationRamírez Ávila, E. A., Griebling Amature, M., & Rodríguez, N. del R. (2016). Caracterización de riesgo psicosocial y estrés en una empresa del sector comercial de la ciudad de Bogotá. instname: Universidad Santo Tomás. https://repository.usta.edu.co/handle/11634/3559
dc.relationRivera Porras, D. A., Carrillo Sierra, S. M., Forgiony Santos, J. O., Bonilla Cruz, N. J., Hernández Peña, Y., & Silva Monsalve, G. I. (2018). Fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Ámbito Psicosocial desde la Perspectiva del Marco Lógico. Revista Espacios. https://bonga.unisimon.edu.co/handle/20.500.12442/2307
dc.relationRivera Porras, D. A., Carrillo Sierra, S. M., Forgiony Santos, J. O., Bonilla Cruz, N. J., Hernández Peña, Y., & Silva Monsalve, G. I. (2018). Fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Ámbito Psicosocial desde la Perspectiva del Marco Lógico. Revista Espacios. https://bonga.unisimon.edu.co/handle/20.500.12442/2307
dc.relationVelandia, S. R. S., Torres, J. M. P., Alvarado, A. F. I., & Ardila, Y. Y. O. (2019). Análisis de los factores de riesgo psicosocial a nivel nacional e internacional. Revista Temas: Departamento de Humanidades Universidad Santo Tomás Bucaramanga, 13, 39-45.
dc.relationVélez, M. A. G., & Carrascal, P. A. C. (2017). Salud mental en el trabajo: Entre el sufrimiento en el trabajo y la organización saludable. Katharsis, 23, 189-217. https://doi.org/10.25057/25005731.871
dc.relationN/A
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectFactores de Riesgo Psicosocial
dc.subjectEstrés Laboral
dc.subjectSalud Mental
dc.subjectPsychosocial Risk Factors
dc.subjectWork stress
dc.subjectMental health
dc.titlePropuesta de intervención factores de riesgo psicosocial para la población trabajadora de una empresa del sector productivo de la ciudad de Medellín
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/WP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85


Este ítem pertenece a la siguiente institución