| dc.contributor | Montoya Fonseca, Angela María | |
| dc.creator | Cubillos Laguna, Julián Andrés | |
| dc.creator | Camargo Torres, Teresa | |
| dc.creator | Pinto Moreno, William Eduardo | |
| dc.date | 2021-12-04T15:13:45Z | |
| dc.date | 2021-12-04T15:13:45Z | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-22T12:32:46Z | |
| dc.date.available | 2022-09-22T12:32:46Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2365 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3421913 | |
| dc.description | Este estudio focaliza la atención al tratamiento de los peligros por factores de riesgo psicosocial 3
principalmente aquellos cuyo origen puede estar asociado a aspectos de subordinación y
jerarquías dentro de una organización. Este proyecto nace de la necesidad de COINAT SAS por
identificar los factores de riesgo psicosocial que predominan en la organización, en
consideración de comentarios internos frente a fortalecer la competencia que tienen las personas
con personal a cargo, también con la intención de establecer controles necesarios que eviten la
materialización de peligros por factores de riesgo psicosocial y lograr una mejor armonía de los
equipos de trabajo | |
| dc.description | 1 Titulo 1
2 Problema de investigación 2
21 Descripción del problema 2
22 Formulación del problema 3
3 Objetivos 4
31 Objetivo general 4
32 Objetivos específicos 4
4 Justificación y delimitación 5
41 Justificación 5
42 Delimitación 6
43 Limitaciones 8
5 Marcos de referencia 9
51 Estado del arte 9
511 Riesgo psicosocial en STTEL de Colombia 9
512 Riesgo psicosocial en hospital de Engativá 10
513 Riesgo psicosocial en equipo Once Caldas 15
514 Riesgo psicosocial en empresa Química-Industrial 19
52 Marco teórico 21
521 Batería de Riesgo Psicosocial Liderazgo y Relaciones 21
522 Promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales 25
523 Personalidad y Afrontamiento 27
524 Teoría de la Tipología RIASEC 29i v
525 Autoconocimiento 29
526 Competencias y Talento 31
527 Manejo de conflictos 33
53 Marco Legal 35
531 Ley 1010 de 2006 36
532 Decreto 1477 de 2014 36
533 Decreto 1072 de 2015 37
534 Resolución 2646 de 2008 38
535 Resolución 652 de 2012 39
536 Resolución 312 de 2019 39
6 Marco metodológico de la investigación 41
611 Tipo de investigación 41
612 Población y muestra 43
613 Criterios de inclusión y exclusión 44
614 Fuentes información 44
615 Instrumentos de recolección de datos 44
616 Fases del estudio 45
7 Resultados de la investigación 48
71 Características de Liderazgo 48
72 Relación con los colaboradores 49
73 Relaciones sociales en el trabajo 50
74 Retroalimentación del Desempeño 50v
75 Resultados DISC 51
76 Propuesta de solución 55
8 Análisis Financiero 63
81 Recursos fase de investigación 63
82 Recursos fase de desarrollo del programa de intervención 64
9 Conclusiones y recomendaciones 66
91 Conclusiones 66
92 Recomendaciones 68
10 Bibliografía 69 | |
| dc.description | Especialización | |
| dc.description | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | |
| dc.description | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | |
| dc.format | 76 p. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad ECCI | |
| dc.publisher | Colombia | |
| dc.publisher | Posgrados | |
| dc.relation | Autoconocimiento: El primer paso hacia un liderazgo auténtico | Pensamiento Estratégico. (s. f.).
Recuperado 23 de julio de 2019, de
http://www.marianoramosmejia.com.ar/autoconocimiento-el-primer-paso-hacia-unliderazgo-
autentico/ | |
| dc.relation | Clasico2.pdf. (s. f.). Recuperado de
https://www.discprofile.com/DiscProfile/media/ClassicProfiles/Clasico2.pdf | |
| dc.relation | Escuela Colombiana de Carreras Industriales. Biblioteca. (s. f.). Recuperado 23 de julio de 2019,
de https://opac.ecci.edu.co/ | |
| dc.relation | Guía técnica general factor psicosocial.pdf. (s. f.). | |
| dc.relation | marco teorico.docx—Manejo de conflictos Definiciones"Conflicto tensin que un individuo
mantiene al estar sometido a dos o ms fuerzas que se excluyen. (s. f.). Recuperado 23 de
julio de 2019, de https://www.coursehero.com/file/32279113/marco-teoricodocx/ | |
| dc.relation | Martínez Oropesa, C. (2015). La gestión de la seguridad basada en los comportamientos: ¿un
proceso que funciona? Medicina y Seguridad del Trabajo, 61(241), 424-435. | |
| dc.relation | Minsalud. (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. | |
| dc.relation | Ramírez, S. S., & Ramírez, A. M. G. (s. f.). ESTRATEGIAS PARA MITIGAR LOS FACTORES
DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LOS FUTBOLISTAS DEL EQUIPO PROFESIONAL
DEL ONCE CALDAS S.A. 79. | |
| dc.rights | Derechos reservados, Universidad ECCI 2019 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.subject | Seguridad en el trabajo | |
| dc.subject | Riesgo psicosocial | |
| dc.subject | Safety at work | |
| dc.subject | Psychosocial risk | |
| dc.title | Diseño del programa de intervención a factores de riesgo psicosociales asociados a las formas de liderazgo en Coinat SAS | |
| dc.type | Trabajo de grado - Especialización | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/other | |
| dc.type | https://purl.org/redcol/resource_type/WP | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/updatedVersion | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
