| dc.contributor | Vargas Gonzáles, Jorge Yezid | |
| dc.creator | Medina Londoño, Mardien Yisney | |
| dc.creator | Parra Medina, Mónica del Pilar | |
| dc.date | 2021-05-03T18:31:35Z | |
| dc.date | 2021-05-03T18:31:35Z | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-22T12:31:58Z | |
| dc.date.available | 2022-09-22T12:31:58Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/995 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3421677 | |
| dc.description | Las habilidades comunicativas contribuyen a mejorar las relaciones interpersonales, siendo indispensables dentro de las organizaciones. El éxito de estas últimas depende de que todos sus organismos se encaminen hacia un objetivo en común, retroalimentándose de manera efectiva. A través del método cualitativo, orientado en la línea correlacional esta investigación hace énfasis en como las TIC han revolucionado las empresas en los últimos años. Mediante el análisis de autores y expertos eruditos se extrapola la relación existente entre las TIC y la evolución de las organizaciones, por medio de la recopilación de documentos escritos, publicaciones y diversos artículos. Además, también se emplea la observación participante, en la que se considera 10 individuos con edades comprendidas entre los 23 y 40 años, pertenecientes al gremio laboral de la ciudad de Bogotá. Entre los diversos hallazgos encontrados se destacan la mejora del clima laboral, el clima organizacional y la integración gracias a las TIC, generando, por lo tanto, organizaciones más competitivas y enfocadas hacia una transformación continua. | |
| dc.description | Communication skills contribute to improving interpersonal relationships, being indispensable within organizations. The success of these last ones, depends on that all their organisms are directed towards a common objective, feeding back in an effective way. Through the qualitative method, oriented in the correlational line, this research emphasizes how ICTs have revolutionized companies in recent years. Over the analysis of authors and erudite experts, the relationship between ICTs and the evolution of organizations is extrapolated, through the
collection of written documents, publications and various articles. In addition, participant observation is also used, which considers 10 individuals aged between 23 and 40 years, belonging to the working class in Bogotá's city. Among the diverse findings found are the improvement of the work environment, the organizational climate and the integration due to ICT, | |
| dc.description | Tabla de contenido
Agradecimientos
Resumen
Abstract
Lista de figuras
Lista de tablas
Introducción
Capítulo 1. Planteamiento del problema
1.1 Introducción
1.2 Justificación
1.3 Pregunta de investigación y objetivos
1.4 Conclusión
Capítulo 2. Marco de referencia
2.1 Introducción
2.2 Marco teórico o conceptual
2.2.1 Comunicación Organizacional.
2.2.2 Clima Organizacional
2.2.3 Clima Laboral
2.2.4 Las TIC y las plataformas B2E.
2.2.5 WEB 4.0
2.3 Antecedentes históricos
2.4 Estado del arte
2.5 Conclusión
Capítulo 3. Metodología
3.1 Introducción
3.2 Tipo de estudio
3.3 Contexto
3.3.1 Participantes
3.3.2 Rol del investigador
3.3.3 Consideraciones éticas
3.4 Instrumentos de recolección de la información
3.4.1 Descripción y justificación
3.4.1.1 Análisis de estudios anteriores
3.4.1.2 Observación participante
3.5 Conclusión
Capítulo 4. Análisis de datos y resultados
4.1 Introducción
4.1.1 Análisis de datos
4.1.2 Discusión de los resultados
4.2 Conclusión
Capítulo 5. Conclusiones
5.1 Introducción
5.2 Limitaciones del estudio
5.3 Recomendaciones para investigaciones posteriores
5.4 Conclusión
Bibliografía | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.description | Profesional en Lenguas Modernas | |
| dc.format | 55 p. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y Humanas | |
| dc.publisher | Lenguas Modernas | |
| dc.rights | Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2018 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Modern languages | |
| dc.subject | Information technology | |
| dc.subject | Organizational culture | |
| dc.subject | Lengua moderna | |
| dc.subject | Tecnología de la información | |
| dc.subject | Cultural organizacional | |
| dc.title | Comunicación organizacional Interna y Tecnologías de Información y Comunicación | |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/updatedVersion | |
