Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado

dc.contributorCárdenas Robles, Carlos
dc.creatorAniya Yamaniha, Milagros
dc.creatorMuro Paz, Gina Aurora
dc.date.accessioned2021-01-21T18:50:36Z
dc.date.available2021-01-21T18:50:36Z
dc.date.created2021-01-21T18:50:36Z
dc.date.issued2019
dc.identifierAniya Yamaniha, M. y Muro Paz, G. A.(2019). Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado [Trabajo de investigación para optar el Grado Académico de Maestro en Derecho Empresarial, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12724/12350
dc.description.abstractLa materia de análisis en el presente trabajo de investigación se centrará en el siguiente cuestionamiento: ¿Corresponde o no el pago de una indemnización ante un despido arbitrario para aquellos trabajadores que son calificados como de confianza en el sector privado? En relación al despido de un trabajador tenemos que, tanto las normas constitucionales y laborales, así como sus principios, buscan proteger al trabajador frente a despidos arbitrarios, una vez superado el periodo de prueba, limitando así las facultades del empleador, evitando arbitrariedades y brindando protección al trabajador frente a una situación de despido.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Lima
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulima
dc.sourceUniversidad de Lima
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectDespido de empleados
dc.subjectIndemnización por despido
dc.subjectEmployees
dc.subjectEmployees, Dismissal of
dc.subjectSeverance pay
dc.titleIndemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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