dc.contributorCervantes Ramón, Edgard Francisco
dc.creatorUnocc Eusebio, Aracely Yeny
dc.date.accessioned2019-07-17T23:05:29Z
dc.date.accessioned2020-09-23T03:46:17Z
dc.date.available2019-07-17T23:05:29Z
dc.date.available2020-09-23T03:46:17Z
dc.date.created2019-07-17T23:05:29Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/35141
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3243924
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: “Clima Organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en la empresa Caja Arequipa, Ate 2018”, tuvo como objetivo general describir la relación que existe entre el Clima Organizacional con la Satisfacción Laboral de los colaboradores en la empresa Caja Arequipa en Ate 2018. El tipo de estudio fue descriptivo correlacional, de diseño no experimental y transversal. La muestra es de 30 colaboradores de la empresa Caja Arequipa en Ate. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario que tuvo una escala de tipo Likert de 5 ítems. Se estableció el coeficiente de correlación del Rho de Spearman entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en la empresa Caja Arequipa, Ate 2018, en donde el valor de p= 0.001 es menor a 0.05. Asimismo, el coeficiente de correlación es de 0.914, el cual corresponde a una correlación muy buena.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectEfectividad organizacional
dc.titleEl Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los colaboradores en la Empresa Caja Arequipa, Ate 2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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