dc.contributorPrado López, Hugo Ricardo
dc.creatorEscobar Rodriguez de Salinas, Esther
dc.date.accessioned2020-02-11T21:25:08Z
dc.date.available2020-02-11T21:25:08Z
dc.date.created2020-02-11T21:25:08Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/40567
dc.description.abstractLa investigación presentó como propósito determinar la influencia de la Comunicación organizacional, gestión Administrativa en la productividad laboral de las Instituciones Educativas UGEL 05, San Juan de Lurigancho, 2019. Dicho estudio empleó la metodología explicativa, de diseño no experimental, transversal. La población estuvo constituida por los docentes de la UGEL 05. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple. Para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la Técnica de Opinión de Expertos y su instrumento es el informe de juicio de Expertos de las variables de estudio; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, con preguntas tipo Escala de Likert. Para la confiabilidad de los instrumentos se usó Alpha de Cronbach. Las encuestas nos permitieron determinar la influencia de la comunicación organizacional, gestión administrativa en la productividad laboral en las instituciones educativas. Concluyéndose que la comunicación organizacional, gestión administrativa, influyen significativamente en la productividad laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectProductividad laboral
dc.titleComunicación organizacional, gestión administrativa en la productividad laboral de las Instituciones Educativas UGEL 05 - 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis


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