dc.contributorDios Zárate, Luis Enrique
dc.creatorVilchez Martinez, Percy
dc.date.accessioned2018-11-29T19:30:42Z
dc.date.available2018-11-29T19:30:42Z
dc.date.created2018-11-29T19:30:42Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/23274
dc.description.abstractLa investigación denominada “Motivación y productividad de los trabajadores de la empresa Vilmar SAC Callao – 2017”. Fue planteada con el objetivo de determinar la relación que existe entre la motivación y la productividad de los trabajadores de la empresa Vilmar SAC. Esta investigación corresponde al tipo básico, con diseño no experimental, de nivel Correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 35 trabajadores de la empresa Vilmar SAC Callao. Se aplicaron dos cuestionarios con aplicación de Escala de Likert validado por juicio de experto, la confiabilidad se obtuvo con el alfa de Crombach, los resultados fueron procesados mediante el software SPSS versión 23. Los resultados demuestran que existe relación entre la motivación y la productividad de los trabajadores de la empresa Vilmar SAC, al obtener un coeficiente de correlación de Spearman (rho=0,877) y un p-valor igual a 0,000. Interpretándose como: a mayor motivación, mayor será la productividad de los trabajadores de la empresa Vilmar SAC.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectMotivación
dc.subjectProductividad
dc.subjectIntrínseca
dc.titleMotivación y productividad de los trabajadores de la empresa Vilmar SAC Callao – 2017
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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