dc.contributorFernández Mantilla, Mirtha Mercedes
dc.creatorDioses Membrillo, Brunny Franccesca
dc.date.accessioned2019-12-03T01:01:28Z
dc.date.accessioned2020-09-23T01:28:15Z
dc.date.available2019-12-03T01:01:28Z
dc.date.available2020-09-23T01:28:15Z
dc.date.created2019-12-03T01:01:28Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/38968
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3229861
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre “Bienestar Psicológico y Estrés Laboral” en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo dedicados al rubro de seguridad al ciudadano. Él método utilizado es el descriptivo- correlacional, diseño no experimental de corte transversal. Los instrumentos de evaluación fueron; La Escala de Bienestar Psicológico fue creada por Carol Ryff y La Escala de Apreciación del Estrés (EAE) General (G) de J.L. Fernández Sara y M. Mielgo Robles. Se evidenció en los resultados la existencia significativa de relación entre ambas variables.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectBienestar Psicológico
dc.subjectEstrés General
dc.titleBienestar Psicológico y Estrés Laboral en colaboradores de una Organización de Trujillo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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