| dc.contributor | Núñez Lira, Luis Alberto | |
| dc.creator | Carranza Estela, Teodoro | |
| dc.date.accessioned | 2017-11-20T14:49:21Z | |
| dc.date.available | 2017-11-20T14:49:21Z | |
| dc.date.created | 2017-11-20T14:49:21Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/4233 | |
| dc.description.abstract | El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la inteligencia
emocional y la productividad laboral de los trabajadores de Enginiers &
Environmental Perú SA - Lima, 2014.
En cuanto a la metodología, se ha seguido el método Ex post facto, diseño
no experimental de tipo correlacional. Se aplicó el Inventario de Bar- On para
medir la variable inteligencia emocional y cuestionario tipo escala de Likert para
medir la variable productividad laboral (elaboración propia del autor), en una
muestra probabilística de 99 trabajadores.
Entre los resultados y las conclusiones, se han encontrado que el nivel de
correlación es 0.965, alta y positiva, y su valor de significancia es inferior a 0.05,
es decir que la correlación es alta, directa, y significativa; en consecuencia
podemos inferir que es significativa la relación entre la inteligencia emocional y la
productividad laboral de los trabajadores de E & E Perú SA - Lima, 2014 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.subject | Inteligencia emocional | |
| dc.subject | Productividad laboral | |
| dc.subject | Trabajadores | |
| dc.subject | Enginiers & Environmental | |
| dc.title | La inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de Enginiers & Environmental Perú S.A – Lima, 2014 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | |
