dc.contributorBustamante Cabello, Julio César
dc.creatorLeonardo Guerrero, Guissete Livia
dc.date.accessioned2019-03-12T16:42:48Z
dc.date.available2019-03-12T16:42:48Z
dc.date.created2019-03-12T16:42:48Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/29055
dc.description.abstractLa investigación denominada “La satisfacción laboral y su relación con la productividad laboral de Novaplaza de la ciudad de Huaraz, 201 8”, El tipo de estudio fue aplicada, con un diseño de investigación no experimental. Tuvo una población censal conformada por 50 colaboradores de la empresa Novaplaza, a quienes se les aplicó un cuestionario. Los resultados obtenidos determinaron la relación entre la satisfacción laboral y su relación con la productividad laboral de Novaplaza de la ciudad de Huaraz, 201 8, finalmente, se comprobó que, si existe relación entre la satisfacción laboral y su relación con la productividad laboral de los colaboradores, mediante la prueba Chi-cuadrado con un valor de 1,855 el cual se encuentra dentro de los rangos establecidos ya que como máximo se puede tomar el valor de 9,488; cabe mencionar que el nivel de significancia es de 0,762, por lo tanto se confirma la hipótesis que: “Existe relación significativa entre la satisfacción laboral y la productividad laboral en la empresa NOVAPLAZA en Huaraz, 2018”.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectProductividad laboral
dc.subjectGestión de organizaciones
dc.titleLa satisfacción laboral y su relación con la productividad laboral en la Empresa Novaplaza, Huaraz - 2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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