dc.contributorLlaque Sánchez, María Rocío Del Pilar
dc.creatorMoya Arana, Bany Yuvicsa
dc.date.accessioned2020-02-07T00:04:52Z
dc.date.available2020-02-07T00:04:52Z
dc.date.created2020-02-07T00:04:52Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/40394
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue determinar la frecuencia de Mobbing en médicos residentes e internos de la ciencia de la salud. Red Trujillo, durante el periodo 2019, para lo cual se realizó un estudio descriptivo simple, obteniendo datos mediante una encuesta directa sobre la presencia de Mobbing aplicando el cuestionario de Cisneros, contándose con 71 personas (9 residentes y 62 internos). Los resultados indicaron que existe un 67.6% de Mobbing. Así mismo un 66.7% de residentes y el 67.7% de internos presentaron Mobbing. Se concluye que existe un 67.6% de Mobbing en médicos residentes e internos de la ciencia de la salud. Micro Red Trujillo, durante el periodo 2019.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectAcoso moral en el trabajo
dc.subjectViolencia en el trabajo
dc.titleMobbing en médicos residentes e internos de la ciencias de la salud. Red Trujillo. 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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