dc.contributor | Vallejos Saldarriaga, José Francisco | |
dc.creator | Bisetti Tapia, José Antonio | |
dc.date.accessioned | 2016-06-27T04:04:29Z | |
dc.date.available | 2016-06-27T04:04:29Z | |
dc.date.created | 2016-06-27T04:04:29Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal subalterno de una Institución Armada del Perú-Lima 2015 Se realizó bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, cuyo diseño es transversal. La muestra estuvo conformada por 151 efectivos entre hombres y mujeres. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Motivación Laboral y el Cuestionario de Desempeño Laboral. Los resultados encontrados mostraron que existe una relación baja entre la motivación laboral y el desempeño laboral (r=0,025), cuyo nivel de significancia fue (sig = 0.761). | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.subject | Motivación laboral | |
dc.subject | Desempeño laboral | |
dc.title | Motivación y desempeño laboral en el personal subalterno de una institución armada del Perú, 2015 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |