| dc.contributor | Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine | |
| dc.contributor | Aguilar Aragón, Nancy Deifilia | |
| dc.creator | Flores Moreno, Arlyn Maricela | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-30T14:47:40Z | |
| dc.date.available | 2018-03-30T14:47:40Z | |
| dc.date.created | 2018-03-30T14:47:40Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/11508 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación, se realizó con el objetivo de determinar si el personal
de la Unidad de Gestión Educativa Local N°01 El Porvenir poseen las
competencias laborales genéricas que sus respectivos puestos de trabajo
requieren. La investigación es descriptiva, no experimental, la información se
obtuvo, realizando la evaluación de competencias laborales genéricas aplicando
los formatos del perfil del puesto por competencias a las 47 personas que laboran
en la UGEL N°01 El Porvenir. Concluyendo que el 72% del personal de la Unidad
de Gestión Educativa Local N°01 El Porvenir no poseen las competencias
laborales genéricas requeridas por sus puestos de trabajo. Al tener esta
deficiencia es necesario tomar algunas medidas, pues las competencias laborales
son muy importantes para el buen desempeño del personal dentro de la
Institución. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.subject | Competencia | |
| dc.subject | laborales | |
| dc.subject | genéricas | |
| dc.title | Evaluación de competencias laborales genéricas del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 01 El Porvenir, Trujillo 2017. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
