Impacto generado por el clima organizacional del personal de consulta externa del Hospital Militar Regional Bucaramanga en la atención de sus Usuarios

dc.contributorAlbornoz Silva, María-Jenny
dc.creatorÁvila Rincón, Adriana M.
dc.creatorForero Rosado, Chárity.
dc.creatorPalacios Torres, Ivón A.
dc.date.accessioned2019-05-08T19:46:51Z
dc.date.available2019-05-08T19:46:51Z
dc.date.created2019-05-08T19:46:51Z
dc.date.issued2014-02
dc.identifierT 54.15 A945i
dc.identifierhttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/2992
dc.languagespa
dc.publisherBucaramanga : Universidad de Santander, 2014
dc.publisherFacultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad de Santander, 2014
dc.titleImpacto generado por el clima organizacional del personal de consulta externa del Hospital Militar Regional Bucaramanga en la atención de sus Usuarios
dc.typeTrabajo de grado - Especialización


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