| dc.contributor | Vidal Tovar, Carlos Ramón | |
| dc.creator | Jiménez Gómez, Natalia Juliana | |
| dc.creator | Rodríguez García, Daniela Alejandra | |
| dc.date | 2019-07-09T19:25:50Z | |
| dc.date | 2019-07-09T19:25:50Z | |
| dc.date | 2019-02-01 | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-21T21:52:32Z | |
| dc.date.available | 2020-09-21T21:52:32Z | |
| dc.identifier | http://repositorio.udes.edu.co/handle/001/3323 | |
| dc.identifier | T. 15.19 J452e | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3178893 | |
| dc.description | 93 p.CD | |
| dc.description | RESUMEN
Título: Estrategias de transferencia de conocimiento desde las universidades para el fortalecimiento del sector agroindustrial del municipio de Valledupar.
Autor (es): Jiménez Gómez, Natalia Juliana; Rodríguez García, Daniela Alejandra.
Palabras clave: transferencia de conocimiento, agroindustrial, innovación, competitividad, cadena de valor.
Descripción: Se presentan los resultados de esta investigación, la cual tiene como objetivo general proponer estrategias de transferencia de conocimiento desde las universidades para el fortalecimiento del sector agroindustrial del municipio de Valledupar, a través de: describir los modelos de transferencia de conocimiento entre las universidades y el sector agroindustrial; caracterizar los componentes necesarios para los procesos de transferencia de conocimiento entre universidades y empresas del sector agroindustrial; definir estrategias de transferencia de conocimiento entre las universidades y las empresas del sector agroindustrial del municipio de Valledupar; y establecer un plan para la implementación de dichas estrategias. Para tal efecto, se llevó a cabo una investigación de tipo mixto, explicativa, no experimental, transeccional y de campo, tomando una población y muestra por conveniencia de ocho expertos en el sector agroindustrial del municipio, a quienes se les realizó una entrevista, con el fin de encontrar opiniones comunes. De acuerdo a lo anterior, se obtuvieron los siguientes resultados: se debe aplicar una mezcla de los modelos de transferencia de conocimiento existentes, priorizando la relación entre universidad-empresa-estado; la participación de las empresas en procesos de innovación y desarrollo conlleva a múltiples beneficios fiscales y de financiamiento; se proponen diversas estrategias para mejorar la transferencia de conocimiento entre la Universidad y el sector agroindustrial y, por último, se diseña un plan de implementación para las mismas. En la actualidad, uno de los activos más importantes con los que cuenta cualquier organización es la información, la cual brinda herramientas esenciales a la hora de generar procesos innovadores y aporta un recurso fundamental para el incremento de la productividad y la toma de decisiones. | |
| dc.description | TABLA DE CONTENIDO
Resumen 12
Abstract 13
Introducción 14
Capítulo 1: Problema de Investigación 16
Planteamiento del Problema 16
Formulación del Problema 21
Sistematización del Problema 21
Objetivos de la Investigación 22
Objetivo General 22
Objetivos Específicos 22
Justificación 23
Delimitación de la Investigación 24
Conceptual 24
Espacial 24
Temporal 24
Institucional 25
Capítulo 2: Marco Teórico 26
Antecedentes 26
Bases Teóricas 32
Modelos de Transferencia de Conocimiento 32
Modelo Lineal 32
Modelo en Espiral 33
Modelo Catch Up 34
Modelo Triple Hélice 35
Componentes de la Transferencia de Conocimiento 36
Investigación Aplicada 36
Innovación 37
Incentivos Tributarios 37
Operacionalización de la Variable 38
Definición Nominal y Conceptual 39
Definición Operacional 39
Cuadro de Operacionalización de la Variable 41
Capítulo 3: Metodología de la Investigación 42
Marco Metodológico 42
Enfoque de la Investigación 42
Tipo de la Investigación 43
Diseño de la Investigación 43
Población y Muestra de Estudio 44
Técnicas e instrumentos de recolección de datos 45
Técnicas de análisis de datos 46
Capítulo 4: Resultados 47
Análisis de la Información 47
Modelos de transferencia de información 77
Componentes de transferencia de información 77
Estrategias de transferencia de información 78
Plan de Implementación 80
Capítulo 5: Conclusiones y Recomendaciones 81
Referencias Bibliográficas 84
Anexos 86 | |
| dc.description | Ej. 1 | |
| dc.description | ABSTRACT
Title: Strategies of transfer of knowledge from the universities for the strengthening of the agribusiness sector of the municipality of Valledupar.
Author (s): Jiménez Gómez, Natalia Juliana; Rodríguez García, Daniela Alejandra.
Keywords: knowledge transfer, agro-industry, innovation, competitiveness, value chain.
Description: The results of this research are presented, which has as a general objective to propose knowledge transfer strategies from the universities for the strengthening of the agro-industrial sector of the municipality of Valledupar, through: describing the models of knowledge transfer between universities and the agroindustrial sector; characterize the necessary components for knowledge transfer processes between universities and companies in the agro-industrial sector; define knowledge transfer strategies between universities and companies in the agroindustrial sector of the municipality of Valledupar; and establish a plan for the implementation of said strategies. For this purpose, a mixed, explanatory, non-experimental, transectional and field-type research was carried out, taking a population and showing, as a convenience, eight experts in the agroindustrial sector of the municipality, who were interviewed, with In order to find common opinions. According to the above, the following results were obtained: a mix of existing knowledge transfer models should be applied, prioritizing the relationship between university-company-state; the participation of companies in innovation and development processes leads to multiple fiscal and financing benefits; Various strategies are proposed to improve the transfer of knowledge between the university and the agro-industrial sector and, finally, an implementation plan is designed for them. Currently, one of the most important assets that any organization has is information, which provides essential tools when generating innovative processes and provides a fundamental resource for increasing productivity and decision making. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Valledupar: Universidad de Santander, 2019 | |
| dc.rights | Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2019 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial | |
| dc.subject | transferencia de conocimiento | |
| dc.subject | agroindustrial | |
| dc.subject | innovación | |
| dc.subject | competitividad | |
| dc.subject | cadena de valor | |
| dc.title | Estrategias de transferencia de conocimiento desde las Universidades para el fortalecimiento del sector agroindustrial del municipio de Valledupar | |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
