dc.creatorGarcía Palencia, Oliverio
dc.date.accessioned2016-03-15T15:13:07Z
dc.date.available2016-03-15T15:13:07Z
dc.date.created2016-03-15T15:13:07Z
dc.date.issued2007
dc.identifierhttps://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/1287
dc.description.abstractEl presente artículo se basa en la teoría de la Confiabilidad Operacional, hace el estudio de las estrategias básicas de implementación, presenta los elementos y las políticas para generar una nueva cultura, que permita trabajar en equipo, con el objeto de optimizar los programas, minimizar los costos totales de operación y mantenimiento y aumentar la competitividad de la organización. También analiza aspectos seleccionados con el uso eficiente de la información y los criterios para mejorar la confiabilidad de la gestión de los activos físicos y del Talento Humano.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsCopyright (c) 2007 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
dc.subjectConfiabilidad operacional
dc.subjectConfiabilidad (Ingeniería)
dc.subjectConfiabilidad operacional - Cultura
dc.titleLa cultura de la confiabilidad institucional
dc.typeArtículo de revista


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