Selección de Personal

dc.contributorFundación Universitaria Konrad Lorenz
dc.creatorVega Riaño, Pilar
dc.date2020-04-20T23:12:14Z
dc.date2020-04-20T23:12:14Z
dc.date2014-12-30
dc.date.accessioned2020-06-24T20:32:11Z
dc.date.available2020-06-24T20:32:11Z
dc.identifierhttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1867
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3137321
dc.descriptionObjeto de aprendizaje: Presentación interactiva
dc.descriptionSelección de personal
dc.description1. Inicio
dc.description2. Selección de Personal
dc.description3. Variable de Comparación
dc.description4. Proceso de Decisión
dc.description5. Técnicas de Selección
dc.description6. Actividad de Aprendizaje
dc.description7. Bibliografía
dc.description1.0
dc.descriptionstaff selection
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dc.format10:37 minutos
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dc.languagespa
dc.publisher2014
dc.publisherColombia
dc.relationSelección de Personal
dc.rightsCopyleft: el programa puede ser ejecutado por todo aquel que quiera, que pueda ser modificado y mejorado para cualquier propósito, así como que exista la posibilidad de distribuir las versiones originales y las modificadas, ya sea con o sin ánimo de lucro sin necesidad de pedir permiso a nadie.
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsNo Aplica
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectTécnicas de selección
dc.subjectEntrevista
dc.titleSubsistema de Provisión
dc.titleSelección de Personal
dc.typeObjeto de aprendizaje
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.coverageColombia


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