Modelo de Diagnostico Organizacional

dc.contributorFundación Universitaria Konrad Lorenz
dc.creatorTriviño, Adelayda
dc.date.accessioned2019-07-12T20:31:46Z
dc.date.available2019-07-12T20:31:46Z
dc.date.created2019-07-12T20:31:46Z
dc.date.issued2016-06-30
dc.identifierhttps://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1128
dc.identifierC7031
dc.description.abstractEl objetivo de la presente ova es facilitar la comprensión de los modelos de diagnóstico organizacional, en especial el OBM y su aplicación a la problemática real de las organizaciones.
dc.languagespa
dc.publisher2016
dc.publisherFacultad de Psicología
dc.publisherPsicología
dc.publisherColombia
dc.relationSupervisión de Práctica Organizacional
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rightsDerechos reservados - Fundación Universitaria Konrad Lorenz
dc.titleModelo de Diagnostico Organizacional
dc.typeObjeto de aprendizaje


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